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德國擬立法禁止雇主下班後聯繫員工

  德國擬立法禁止雇主下班後聯繫員工(網頁截圖)   國際在線專稿:據《赫芬頓財經》9月29日報道,電子郵件、手機等先進科技讓員工工作更具彈性,但也讓員工在下班後仍不時被老闆追蹤打擾,長期累積下來,搞得身心俱疲。為落實“下班就是下班”,德國就業部長安莉雅·納勒斯(Andrea Nahles)支持制定“反壓力法”,希望該法2015年就能落實上路。   納勒斯對媒體表示:“時時刻刻為工作待命,和精神疾病攀高有不容否認的關係。”因此她責成“聯邦職場安全與健康研究所”研究制定“反壓力法”的可行性,包括禁止雇主在下班時間還用電話或電郵聯繫員工。但她也坦承,這樣的法律可能不容易落實。   在德國,雇主在假日聯絡員工談公事已屬非法。一些大型企業諸如福斯汽車公司、BMW等,已實施主管不得在非工作時間聯絡員工的禁令。   但納勒斯表示,國家應該進一步立法,擬出可以普遍落實以及具法律約束力的標準,禁止上司在非上班時間聯絡員工。   (原標題:德國擬立法禁止雇主下班後聯繫員工) .
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